On croit rêver !
Je cite cette annonce de recrutement SEO pour E-TF1 :
Profil recherché :
De formation informatique Bac+4/5, vous disposez d’une orientation web technique de 4/6 ans.
Vous bénéficiez d’une forte expertise technique web et d’une expérience dans un poste similaire.
Votre connaissance est pointue sur les moteurs de recherche et les stratégies de référencement naturel.
Vous avez déjà démontré les qualités suivantes, rigueur et méthodologie, esprit analytique, curiosité.
Vous avez des capacités réelles en communication orale et écrite.
Vous êtes capable de travailler sous pression
Donc, en 2008, on est au courant avant de rentrer dans une société, on va être sous pression…
J’aimerai comprendre comment on peut mettre ce genre de choses dans une annonce de recrutement. C’est vendeur ce genre de phrase ?
Si vous avez répondu a cette annonce, je suis curieux de savoir POURQUOI !?
Moi j’aime beaucoup la pression, mais seulement dans un verre (spéciale dédicace a mon voisin de bureau !)
Boarf.com | Pierre Barthélemy, 31 ans, consultant web (Lyon / Paris) //
Mes propos sur ce blog ne concerne pas mon agence. //
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J’ai toujours été étonné par la rédaction des offres d’emplois pour travailler en agence com.
Les offres d’emplois m’ont toujours rebutées et je suis sûr (je ne parle pas pour moi) que ces mêmes agences passent à côté de talents à cause de bêtises du genre.
C’est toujours le cordonnier le plus mal chaussé et certainement que ces agences devraient embaucher d’autres agences pour la rédaction d’ offres d’emploi ^^